Zentrale Ergebnisse
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DownloadAbschlussbericht der InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“pdf • 18 MBDownload
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DownloadPressemitteilung zur InRa-Studiepdf • 170 KBDownload
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DownloadBericht zur InRa-BeschäftigtenbefragungBefragung zu ethnisch diskriminierenden Einstellungen in Bundesbehördenpdf • 5 MBDownload
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DownloadKurzzusammenfassung der InRa-Beschäftigtenbefragungpdf • 146 KBDownload
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DownloadStellungnahme methodische KritikZur Bewertung der InRa-Beschäftigtenbefragung durch BAMF und Bundespolizeipdf • 134 KBDownload
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Download„Rassismus zeigt sich individuell, institutionell und strukturell“Interview mit Gert Pickel und Holger Lengfeld über die InRa-Studiepdf • 106 KBDownload
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DownloadPressespiegel zur InRa-StudieStand: 27.02.2026pdf • 241 KBDownload
Publikationen aus den Teilprojekten
Eine Übersicht über alle im Rahmen der InRa-Studie entstandenen Publikationen finden Sie in unserer Publikationsdatenbank.
Informationen zur Studie
Das FGZ untersuchte in einer breit angelegten Verbundstudie unter dem Titel „Rassismus als Gefährdung des gesellschaftlichen Zusammenhalts im Kontext ausgewählter gesellschaftlich-institutioneller Bereiche“ – kurz: InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“ – in einer Laufzeit von drei Jahren Rassismus in staatlichen Institutionen. Bis Ende 2024 analysierten die Wissenschaftler:innen in 23 Einzelprojekten an acht FGZ-Standorten in Deutschland institutionelle Wissensbestände, deren Tradierung und wie sich diese im Handeln von Behörden niederschlagen können. Als Ergebnis des Forschungsprozesses wurden Handlungsempfehlungen für die institutionelle Praxis entwickelt.
Die Studie wurde gefördert vom Bundesministerium des Innern und für Heimat aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages und von einer interministeriellen Projektgruppe fachlich begleitet. Auf Ebene der Einzelprojekte fanden Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, Beratungsstellen und Betroffeneninitiativen sowie mit behördlichen und institutionellen Akteur:innen statt. Darüber hinaus profitierte die Verbundstudie vom intensiven Austausch mit anderen Wissenschaftler:innen aus dem Bereich der Rassismusforschung, der Verwaltungswissenschaft, der empirischen Institutionenforschung und zahlreichen weiteren angrenzenden Fachgebieten. Die InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“ ist Netzwerkpartnerin des im Jahr 2023 initiierten Wissensnetzwerk Rassismusforschung (WinRa).
Alle 23 Teilprojekte wurden im Zentralprojekt am Standort Leipzig koordiniert. Das Verbundprojekt war ein zentrales Vorhaben des im Dezember 2020 von der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmenkatalogs des Kabinettausschusses zur Bekämpfung von Rechtsextremismus und Rassismus. Neben der Etablierung eines stärkeren Bewusstseins für Rassismus als gesamtgesellschaftliches Phänomen hoben die Verfasser:innen des Maßnahmenkatalogs Desiderate sowohl im Bereich der Forschung als auch in der Rassismusprävention hervor. Mit ihrer umfangreichen und heterogenen Struktur trugen die Teilprojekte der InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“ dazu bei, evidenzbasierte Aussagen zu verschiedenen Formen des Rassismus – wie etwa strukturellem und institutionellem Rassismus – zu produzieren und zur Diskussion zu stellen.
Pressekontakt
Dr. Sarah Lempp
Aktuelles
Team

Dr. Felix Axster
Dr. habil. Mathias Berek
Prof. Dr. Christopher Daase
Dr. Janine Dieckmann
Prof. Dr. Gert Pickel
Prof. Dr. Jonas Rees
Dr. Axel Salheiser
Prof. Dr. Daniel Thym




































































