Johannes Siegel
Standort Konstanz

Johannes Siegel

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der InRa-Studie "Institutionen & Rassismus"

Kurzprofil

Johannes Siegel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Völkerrecht von Prof. Dr. Thym an der Universität Konstanz. In seinem Dissertationsprojekt beschäftigt er sich mit Racial Profiling und nimmt dabei eine interdisziplinäre Perspektive mit Fokus auf Rassebegriffe und Rassismus im Zusammenhang mit Exekutivmaßnahmen ein.

Was interessiert mich am Gesellschaftlichen Zusammenhalt

Recht arbeitet mit Regeln und Wörtern. Um Rassismus, Ungleichbehandlungen und Ausgrenzungsmechanismen rechtlich abbilden zu können, müssen dafür Begrifflichkeiten gebildet werden, um die jeweiligen Praktiken klar zu benennen. Mit dieser Grundlage kann das Recht einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen.

Kontakt

https://www.jura.uni-konstanz.de/thym/personen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen/johannes-siegel/

johannes.siegel@uni-konstanz.de

+49 7531 88-3471

Forschungsprojekte

INRA_C01
Juristische Begrifflichkeiten von Rassismus in Institutionen und Typologie von Handlungsempfehlungen
» Projektbeschreibung
KON_F_01
Mitgliedschaft, Migration, Verfassung
» Projektbeschreibung
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